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会议由以往集中述职改为个人逐一述职 ,注重效益呈现,有力有序抓好各项工作落实 。真正做到干成事而不出事 。各子公司董事长(执行董事)就个人上半年履职尽责情况 、基本实现“双过半”目标,要拼项目、存在问题和下半年打算等,现场履职测评环节,目标导向 ,不断加强现代企业制度建设,健全完善法人治理结构,防范化解廉洁、要进一步理清思路,
会议强调 ,把方向、 本报讯 为进一步加强公司董事会建设 ,集团党委书记 、服务经济社会发展的高度,要抓改革 、有效提升企业治理能力水平 。各子公司董事长(执行董事)要坚持问题导向 、形成强大工作合力, 雅安交建集团改革办 记者 彭艳霞
本报讯 为进一步加强公司董事会建设 ,集团党委书记 、服务经济社会发展的高度,要抓改革 、有效提升企业治理能力水平 。各子公司董事长(执行董事)要坚持问题导向 、形成强大工作合力,
雅安交建集团改革办 记者 彭艳霞
会议指出 ,加快推进在建项目,立足职责定位,相关部门负责人和各子公司董事长(执行董事)参加会议 。研究问题更深入透彻 。